華盛江泉集團(tuán)第四批后備人才（營銷序列）選拔成功舉行

作者： 發(fā)布于：2014-6-24 17:22:13 點(diǎn)擊量：

為深入貫徹落實(shí)“跨越發(fā)展年”精神，全面總結(jié)近年來人才工作經(jīng)驗(yàn)，研究部署下一步企業(yè)人才工作，培養(yǎng)精干的人才隊(duì)伍，建立良好人才梯隊(duì),促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研緊密融合，,根據(jù)集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署安排，臨沂江泉肉制品有限公司承辦集團(tuán)第四批后備人才“營銷序列班”選拔工作，目前選拔已經(jīng)圓滿結(jié)束。

本次后備人才的選拔嚴(yán)格按照筆試、面試、民主測評(píng)三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。由江泉肉制品李彥強(qiáng)經(jīng)理和集團(tuán)公司的人力資源部等4名人員組成面試官團(tuán)隊(duì)，經(jīng)過層層提問，最終有5名同志被選入“營銷序列班”。江泉肉制品有限公司的領(lǐng)導(dǎo)一直以來非常重視后備人才的培養(yǎng)，集團(tuán)公司下發(fā)通知后，肉制品專門成立了后備人才小組，并根據(jù)集團(tuán)公司的要求制定了符合本公司情況的選拔方案。通過本次選拔工作，為江泉肉制品的人才儲(chǔ)備打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為有理想、有抱負(fù)的員工提供了好的平臺(tái)，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的愿景和戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)的人才保障，為江泉肉制品公司的發(fā)展提供了強(qiáng)勁的動(dòng)力。