華盛江泉集團(tuán)第四批后備人才（行政班）筆試成功舉行

作者： 發(fā)布于：2014-6-13 16:12:30 點(diǎn)擊量：

為貫徹落實(shí)沈委發(fā)[2014]01號(hào)文件精神，認(rèn)真開展好2014年“跨越發(fā)展年”活動(dòng)，進(jìn)一步優(yōu)化配置人力資源，促進(jìn)集團(tuán)又好又快發(fā)展。根據(jù)集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署安排， 2014年6月13日上午華盛江泉集團(tuán)第四批后備人才選拔考試行政班筆試在華盛熱電圓滿結(jié)束。

本次行政班后備人才選拔由華盛江泉集團(tuán)行政辦公室和人力資源部主辦，集團(tuán)信息中心、企管中心、工會(huì)、法律事務(wù)部、節(jié)能環(huán)保部、規(guī)劃發(fā)展部和宣傳策劃部承辦。行政班計(jì)劃選拔12名后備人才，集團(tuán)及各下屬單位共報(bào)名59人，審核通過56人，實(shí)際參加考試54人。

為嚴(yán)肅考試紀(jì)律，保證選拔的公平性，本次考試共設(shè)三名監(jiān)考官，并施行了單人單桌的座次安排。早8：30選拔考試開始，在考試過程中，各位考生認(rèn)真答題，充分展現(xiàn)了江泉員工積極學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取的優(yōu)良作風(fēng)。10：00考試結(jié)束，由監(jiān)考官收集試卷并當(dāng)場(chǎng)密封，確保了考試成績(jī)的真實(shí)性。

集團(tuán)公司施行后備人才選拔制度不僅為公司遴選出優(yōu)秀人才，更調(diào)動(dòng)了整個(gè)集團(tuán)員工的學(xué)習(xí)積極性，為提高員工整體素質(zhì)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)、鑄“百年江泉”添油助力。